Dicas para preencher um currículo na internet

A internet vem ganhando mais força a cada dia, onde mais e mais brasileiros possuem acesso a rede, seja em casa ou até mesmo em lan houses. A verdade é que atualmente, uma em cada cinco empresa já não recebe currículos de papel, ou seja, elas estão preferindo informatizar até a contratação de funcionários, e até mesmo usam as redes sociais para encontrar novos colaboradores.

Empresas preferem currículos de sites especializados, como Info Jobs, Catho, Emprego Certo, entre outros, que deixam o currículo disponível de modo que a empresa pode se utilizar de filtros para localizar o funcionário que possui um perfil próximo ao que a organização deseja.

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Preenchimento correto do currículo online

Confira algumas dicas bem simples e que fazem toda a diferença na hora de preencher um currículo na internet:

– Sempre complete todos os campos, pois campos em brancos podem fazer com que seu currículo seja descartado em pesquisas de currículos;

– Nunca se esqueça de colocar suas experiências profissionais. As experiências profissionais dizem muito sobre o que você sabe, sobre sua experiência de trabalho, por isso é muito importante listá-las no currículo online, sempre priorizando as mais recentes, e informando sobre o cargo, funções realizadas e o período de atuação;

– Aqueles que possuem conhecimento sobre uma língua estrangeira ganham muitos pontos, mas se não sabe, não minta. Para os que possuem apenas um conhecimento básico é válido informar;

– Não se estenda, procure ser direto. Ao preencher o currículo, coloque o cargo que deseja concorrer, e não sua área de atuação.

– Procure destacar seus diferenciais, seus pontos positivos, descrevendo principalmente as experiências profissionais relevantes, premiações e “cases” de sucesso;

– Tome muito cuidado com os erros de português, isso pode fazer com que um candidato seja desclassificado imediatamente. Antes de postar seu currículo na internet, procure revisar o conteúdo cuidadosamente, e se sentir alguma dificuldade peça ajuda a outra pessoa;

-Um dos pontos em que os candidatos acabam pecando é na atualização do currículo. Não basta ter um currículo online, é necessário atualizá-lo sempre, inserindo novas experiências, cursos, entre outros.

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