
Saiba como fazer uma equipe de alto desempenho. Ser chefe e ter uma equipe que pode-se contar com sua eficiência é algo realmente importante para o sucesso de uma empresa. Existem diversas dicas que podem ser utilizadas na hora de incentivar pessoas na hora de trabalhar e pensar em grupo. Afinal só as ótimas equipes tem ótimos resultados resultando em respeitáveis empresas. Palavras de elogio, respeito, compreensão, chamar a atenção e criticar da maneira certa podem ser ótimas maneiras de se cultivar uma equipe com alto desempenho.
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Como fazer uma equipe de alto desempenho
Mesmo tendo os melhores trabalhadores, uma boa equipe precisa de união e pensamento em grupo. Por mais que o crescimento e o salário seja individual, é preciso que a visão desse “time” seja em grupo. Afinal, “várias cabeças” pensam melhor do que uma e quando todos querem alcançar um objetivo juntos em prol da empresa, é bastante possível que se tenha um ótimo resultado. Veja abaixo dicas de como fazer uma equipe de alto desempenho:
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A importância do líder
O chefe de um grupo ou empresa é quem desenvolve, dá o exemplo, conhece bem todos os integrantes, seus papéis, estimula confiança e motivação, reparte a autoridade e acompanha de perto.
Propósito em comum
Uma boa equipe compartilha valores e propósito comuns. Se isso não acontece, falta um eixo que os una.
Comunicação
É preciso que haja uma boa comunicação entre os colegas. Nada de haver restrição de acesso por hierarquia, por exemplo. É importante criar um ambiente confortável para que todos se sintam bem vindos a opinar e decidir.

Autonomia
Uma equipe eficiente é formada por pessoas que têm autoridade, segurança, confiam em si mesmas e em suas capacidades.
Feedback
O feedback deve ser constante pois equilibra aspectos corretivos e positivos. Tanto bom quanto ruim, o feedback
precisa ser feito da maneira correta. Broncas só desmotivam e não geram mudança positiva de comportamento, apenas raiva.
Pessoas diferentes
Uma boa equipe é formada por pessoas diferentes em idade, perfis, gênero, etc. Os perfis diferentes, ao se complementarem, superam expectativas.
Como ter uma equipe eficiente

Seguindo as dicas dadas de como ter uma equipe de alto desempenho, é possível ter uma ótima e engajada equipe. É claro que existem outras sugestões como foco, estratégias, e principalmente reconhecimento. É necessário saber reconhecer os erros, independente do cargo, e principalmente reconhecer um bom trabalho. Um bom líder deve saber quais suas obrigações como tal e qual o limite de suas funções. É importante também que ele confie em sua equipe e não se sobrecarregue de serviços por não confiar, afinal, cada um deve ter seu papel em um grupo.
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