Quem está querendo mudar o seu futuro profissional e torná-lo mais promissor após a graduação precisa começar a se candidatar a algumas oportunidades no processo de seleção de trainee. Quem conquista esse tipo de vaga é treinado para assumir a médio ou longo prazo cargos de gestão dentro da companhia. A Deloitte, por exemplo, está procurando jovens profissionais que atendam esse perfil.
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Programa Novos Talentos Deloitte
A companhia geralmente seleciona trainees no mês de janeiro por meio do seu Programa Novos Talentos Deloitte. Quem quiser já pode se inscrever através do site http://www.seufuturonadeloitte.com.br. A primeira etapa do processo de escolha de jovens talentos é a avaliação do currículo, depois os jovens são encaminhados para testes presenciais, em seguida acontece uma dinâmica em grupo e entrevistas individuais. Todas as etapas são eliminatórias.
Oportunidades para jovens talentos da Deloitte
Além do processo de seleção de trainee a Deloitte escolhe jovens estudantes para compor as vagas de estágio em aberto. Podem se inscrever universitários a partir do 2º ano de graduação. Os recém-formados ou com conclusão de curso prevista para até dezembro de 2014 na faculdades de Atuária, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Direito, Relações Internacionais, Biologia, Engenharia (todas as especializações), Matemática, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas e Física, também poderão participar da seleção.
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Para se inscrever em uma das vagas da Deloitte os interessados devem atender aos seguintes pré-requisitos:
• Informática: Pacote Office intermediário (nível usuário)
• Inglês a partir do nível intermediário
• Disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens
Para mais informações acesse: http://www.seufuturonadeloitte.com.br.
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