O Mercado de Trabalho é Favorável às Mulheres
A Nova Realidade no Mundo do Trabalho
O mercado de trabalho brasileiro está vivendo uma revolução, e, felizmente, as mulheres estão se saíndo bem nessa nova temporada. É positivo ver que setores que tradicionalmente eram dominados pelos homens, como indústria e construção civil, estão começando a receber mulheres qualificadas e dispostas a conquistar seu espaço.
Benefícios Legais para as Mulheres
A Licença Maternidade para as Mamães Adotivas
Uma das principais preocupações que as mamães adotivas enfrentam é o direito à licença maternidade. E, felizmente, a lei brasileira está de lado das mulheres. A Lei 10.421, de 15 de abril de 2002, garante os mesmos direitos sociais às mães adotivas que já são reservados às mães biológicas.
O Que as Mamães Adotivas Devem Saber
Requisitos e Direitos
Para as mães que têm a guarda judicial ou que adotam uma criança de até um ano de idade, elas têm direito à licença de 120 dias. Já entre um a quatro anos de idade, o período de licença diminui para 60 dias. Em caso de adoção entre os quatro e os oitos anos, o período de licença é de 30 dias.
A Importância da Previdência Social
Salário-Maternidade e Período de Licença
A Previdência Social assegura o benefício do salário-maternidade e do período de licença. Para ter acesso a estes benefícios, é necessário entrar em contato com a Previdência Social. As empresas também têm papel fundamental nesse processo, cumprindo com suas responsabilidades e garantindo os direitos das mães adotivas.
O Começo da Jornada
Guia para a Obtenção do Benefício
Para iniciar o processo de adoção sem se preocupar com os dias posteriores, é fundamental acessar o site da Previdência Social (www.previdenciasocial.gov.br) e conhecer todas as normas e requisitos para obtenção do benefício.
Conheça os Seus Direitos
Em resumo, é fundamental que as mamães adotivas sejam conheçam os seus direitos e saibam como obtê-los. É importante lembrar que a Previdência Social está à disposição para garantir o benefício do salário-maternidade e do período de licença.
