O que você sabe sobre a carga horária de trabalho? Então, leia aqui para saber quais são os seus direitos! É direito garantido do trabalhador, conhecer as leis de trabalho, descritas na legislação e dessa forma não ser enganado.
Nesse artigo será esclarecido todos os detalhes e pormenores da carga horária a ser cumprida, bem como as normas gerais exigidas pela lei, leia e fique bem informado sobre este assunto tão importante para quem já está trabalhando, para quem vai ingressar, afinal, sempre é necessário conhecer direitos e deveres aos quais estamos submetidos.
Carga Horária de trabalho – Entenda como funciona
É importante que todos entendam como funciona as leis de trabalho, assim poderão cobrar de seus patrões caso algo esteja errado e também saberá qual seu verdadeiro papel, cumprindo assim mais com o seus deveres de emprego.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho consiste em o trabalhador ficar em seu ambiente de trabalho e a disposição de seu empregador pelo tempo determinado, não devendo ultrapassar 44 horas semanais, normalmente cumprindo oito horas diárias.
O que mudou na nova carga horária de trabalho?
- As 44h máximas continuam e a jornada mensal de trabalho fica limitada a 220 horas
- A jornada de trabalho diária do trabalhador deve ser de até 8h e não poderá fazer mais de 2h de hora extra
- Agora o trabalhador poderá exercer suas atividades por 12h contínua porém, isso deve ser acertado antes com seu superior. Aquele que fizer essa carga horária durante o dia, terá direito a 36h de descanso. Para trabalhadores que se efetivaram com jornada de 8h ou menos de trabalho essa mudança não se aplicará.
Hora extra no trabalho
A carga horária de trabalho e entender como funciona a realização de hora você vai ver aqui, agora. A hora extra significa um tempo trabalhado além da carga normal, não sendo obrigatória ao empregado, salvo necessidades imperativas, porém, em alguns casos deverá ser feito um acordo escrito entre as partes, ou coletivamente.Ao fazer hora extra, o trabalhador deverá receber no mínimo 50% acima do valor da hora normal. Poderá também ter o beneficio em folgas, desde que elas não ultrapassem dez horas por dia ou a soma de jornadas semanais de trabalho em um ano. Por isso é bom conhecer as leis e direitos do trabalhador.
Período de trabalho
Veja abaixo mais detalhes sobre o período de trabalho:
- No máximo, 8 horas por dia ou 44 semanais
- O trabalhador pode até fazer 2 horas extras diariamente.
- A jornada diurna: das 05 ás 22 horas.
- Período noturno vai das 22 horas ás 05 horas, o empregado deve receber um adicional de 20% nos centros urbanos.
- 52 minutos e 30 segundos trabalhados á noite correspondem a 1 hora de jornada diurna.
- Quem recebe por meio turno de trabalho pode atuar até 25 horas semanais.
- Há profissões com jornada diferenciada. A de bancários, por exemplo, é de 6 horas por dia, salvo, opções com comissões, onde a carga horária é de 8 horas
Entenda como exigir os seus direitos
Se de alguma forma você se sentir lesado pelo seu empregador, busque um advogado de causas trabalhistas, este fará as indicações e verificações necessárias ao seu caso em particular.Assim, você passa a conhecer a legislação e garante seus direitos sem perdas, então fique atento e caso perceba qualquer situação em desacordo com a legislação, não hesite, procure seus direitos, pois estão previstos através de leis, é seu dever saber. Caso tenha alguma dúvida, deixe seu comentário que nossa equipe está pronta para lhe ajudar a resolver alguns dos seus problemas relacionados a carga horária de trabalho, regida através da legislação.
Como saber a carga horária para a minha função?
O sindicato da sua área é quem pode responder com precisão a quantidade de horas trabalhadas por dia. Normalmente, a carga varia de acordo com a função, o que fica entre 6h a 8h por dia. De qualquer forma, é sempre importante consultar um especialista e ficar atento ao que está no contrato com a empresa. No site do Ministério do Trabalho também é possível ter detalhes sobre a função que você exerce e a partir dela você e deve pesquisar a quantidade de horário que precisa trabalhar.
Como calcular as horas extra?
O cálculo é bem simples e você pode fazer aí na sua casa. Para saber qual o valor da hora extra naquele mês, você precisa pegar o total do seu salário e as horas que você trabalha por mês, isso sem contar os minutos extras e sim no contrato de trabalho. Você vai dividir seu salário pela quantidade de horas e o resultado te revela quanto tempo você trabalha por aquele determinado X. Ou seja, sua hora pode custar R$ 100 reais, por exemplo. Um outro exemplo é que quando um funcionário trabalho 40 horas por semana, ele trabalha 200 horas por mês. Nessa quantidade divivida pelo salário a pessoa descobre o valor da hora extra.
Como saber se receberei hora extra ou banco de horas?
Cada empresa define como retribuir as horas extras. Portanto, o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Caso haja abusos e não tenha negociação, faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho.
496 Comentários
BOA TARDE TRABALHO NO HOSPITAL COM RECEPCIONISTA TRABALHO 08 HORAS POR DIA E TRABALHO TODO FINAL DE SEMANA 4 HORAS POR DIA,FICO EM DUVIDA TEM MÊS QUE SÃO CINCO FINAL DE SEMANA ? A EMPRESA NÃO FICA ME DEVENDO 4 HORAS?
Oi ,eu vou começar em um trabalho que será terças,quinta ,sábado e domingo é o patrão quer que eu trabalhei tbm todos os feriados que não seja no meu dia de trabalho.É correto ??
OLÁ! BOM DIA GOSTARIA DE ENTENDER MELHOR COMO FUNCIONA ESSAS 8 HORAS, PELO MEU ENTENDIMENTO DENTRO DESSAS 8 HORAS JÁ ESTA INCLUSA A HORA DE INTERVALO DE 1 HORA E NÃO 8 HORAS + 1 COMO DIZEM MUITOS EMPREGADORES, TENDO EU O INTERVALO DE UMA(1) HORA NÃO SERIA CORRETO PENSAR QUE ESSA UMA(1) HORA ESTA DENTRO DESSAS 8, AO INVÉS, DE EU TRABALHAR 8 HORAS E TER + 1 HORA DE INTERVALO? SOMANDO 9 HORAS ? E ENQUANTO ESSES BENDITOS 0:48 MINUTOS QUE SE ADICIONA, É LEGAL?
Eu trabalho de 14:20 as 22:35 no outro dia pego no serviço 06:00 e largo 14:20 e correto
Bom dia !
Trabalho em uma loja de móveis recentemente mudaram meu horário e de uma colega, trabalhamos na parte de marketing da empresa de segunda a sexta das 8:30 até 18:00 com 1:00 hora de almoço, gostaria de saber se esta correto nossa carga horária.
A EMPRESA AO FICAR PARADA POR DIAS POR FALTA DE PRODUÇÃO ELA PODE FAZER COM QUE O FUCIONÁRIO TRABALHE SÁBADOS PRA PAGAR A EMPRESA …..SENDO QUE ELA QUE NÃO ESTAVA DISPONIVEL PARA OS FUCIONÁRIOS PRESTAREM SERVIÇO. MAS UMA COISA A EMPRESA PODE LANÇAR LICENÇA PATERNIDADE EM BANCO DE HORAS AO INVÉS DE PAGAR?
TRABALHO DE OPERADORA DE CAIXA, SE TRABALHO DIA DE SABADO DAS 8HS DA MANHA ATE AS 9 DA NOITE, COM DUAS HORAS DE ALMOÇO, GOSTARIA DE SABER SE ISSO ESTAR CERTO/?
Trabalho em um consultório médico entro 08 hs da manhã e não tenho hora pra sair quando tem atendimento, nos dias que não tem, saio 17 hs e tenho 02 horas de almoço mas qualquer coisa particular ou trabalho que precisam eu tenho que ir na minha hora de almoço. normalmente 2° e 4° feira eu saio 19:30 20:00 mais ou menos já sai ate mais tarde 3° saio 18 hs e 5° e 6° que não tem atendimento saio 17 hs mas acabei de saber agora que meu horário de sair é 18 hs , Gostaria de saber se isso é certo?
Boa Tarde!
Trabalho de manobrista,onde tem dois funcionários eu trabalho de 7:30 ás 18:00 e o outro de 09:00 ás 21:00 sábado sim outro não de 8hr ás 13hrs tendo 1hr de almoço,ou seja tanto eu como ele trabalha mais de 8hrs por dia,meu chefe diz que temos q trabalhar 220hrs por mês mais nunca atingimos essa carga horária!
Queria saber se está correto?
Ajude-nos Por Favor..
Boa Tarde João tudo bom, neste artigo você vai encontrar mas informações sobre como funciona a carga horária, mas cada empresa define como retribuir as horas extras. o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Obrigada espero ter ajudado. Boa Sorte
Fique atento em breve novos artigos e mas novidades no nosso portal Mundo das Tribos!.
Boa Tarde Mauricio tudo bom, neste artigo você vai encontrar mas informações sobre como funciona a carga horária, mas cada empresa define como retribuir as horas extras. o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Obrigada espero ter ajudado. Boa Sorte
Fique atento em breve novos artigos e mas novidades no nosso portal Mundo das Tribos!.
Boa Tarde Erldo tudo bom, neste artigo você vai encontrar mas informações sobre como funciona a carga horária, mas cada empresa define como retribuir as horas extras. o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Obrigada espero ter ajudado. Boa Sorte
Fique atento em breve novos artigos e mas novidades no nosso portal Mundo das Tribos!.
Boa tarde!
Gostaria de saber se meu horário de trabalho esta de acordo com a lei
meus horários são: entrada:7:30 intervalo de almoço :11:30as 13:00 e saída do trabalho as 18:00.Trabalho de segunda a sexta feira em uma oficina,e não recebo nenhuma hora extra.
Aguardo resposta.
bom dia, eu preciso esclarecer uma duvida, se voçês poderem me ajudar.
os fucionario entram para trabalhar as 07:30 e saia as 17:45 de segunda a
quinta, na sexta entram as 07:30 e sai as 16:45 esta certo iso.
temos o intervalo de almoço de 1:00 hora e outro de café de 15 minutos .
me responda se for posilvel
Olá.estou com um probrema no meu emprego de carga oraria eu trabalho das 08 as 18 de segunda a sexta e nos sabados das 08 a 12 essa carga oraria ta serta
Favor informar se é possível assinar a carteira para quem trabalha 02 horas por dia, ou seja 10 horas semanais?