O que você sabe sobre a carga horária de trabalho? Então, leia aqui para saber quais são os seus direitos! É direito garantido do trabalhador, conhecer as leis de trabalho, descritas na legislação e dessa forma não ser enganado.
Nesse artigo será esclarecido todos os detalhes e pormenores da carga horária a ser cumprida, bem como as normas gerais exigidas pela lei, leia e fique bem informado sobre este assunto tão importante para quem já está trabalhando, para quem vai ingressar, afinal, sempre é necessário conhecer direitos e deveres aos quais estamos submetidos.
Carga Horária de trabalho – Entenda como funciona
É importante que todos entendam como funciona as leis de trabalho, assim poderão cobrar de seus patrões caso algo esteja errado e também saberá qual seu verdadeiro papel, cumprindo assim mais com o seus deveres de emprego.
Jornada de trabalho
A jornada de trabalho consiste em o trabalhador ficar em seu ambiente de trabalho e a disposição de seu empregador pelo tempo determinado, não devendo ultrapassar 44 horas semanais, normalmente cumprindo oito horas diárias.
O que mudou na nova carga horária de trabalho?
- As 44h máximas continuam e a jornada mensal de trabalho fica limitada a 220 horas
- A jornada de trabalho diária do trabalhador deve ser de até 8h e não poderá fazer mais de 2h de hora extra
- Agora o trabalhador poderá exercer suas atividades por 12h contínua porém, isso deve ser acertado antes com seu superior. Aquele que fizer essa carga horária durante o dia, terá direito a 36h de descanso. Para trabalhadores que se efetivaram com jornada de 8h ou menos de trabalho essa mudança não se aplicará.
Hora extra no trabalho
A carga horária de trabalho e entender como funciona a realização de hora você vai ver aqui, agora. A hora extra significa um tempo trabalhado além da carga normal, não sendo obrigatória ao empregado, salvo necessidades imperativas, porém, em alguns casos deverá ser feito um acordo escrito entre as partes, ou coletivamente.Ao fazer hora extra, o trabalhador deverá receber no mínimo 50% acima do valor da hora normal. Poderá também ter o beneficio em folgas, desde que elas não ultrapassem dez horas por dia ou a soma de jornadas semanais de trabalho em um ano. Por isso é bom conhecer as leis e direitos do trabalhador.
Período de trabalho
Veja abaixo mais detalhes sobre o período de trabalho:
- No máximo, 8 horas por dia ou 44 semanais
- O trabalhador pode até fazer 2 horas extras diariamente.
- A jornada diurna: das 05 ás 22 horas.
- Período noturno vai das 22 horas ás 05 horas, o empregado deve receber um adicional de 20% nos centros urbanos.
- 52 minutos e 30 segundos trabalhados á noite correspondem a 1 hora de jornada diurna.
- Quem recebe por meio turno de trabalho pode atuar até 25 horas semanais.
- Há profissões com jornada diferenciada. A de bancários, por exemplo, é de 6 horas por dia, salvo, opções com comissões, onde a carga horária é de 8 horas
Entenda como exigir os seus direitos
Se de alguma forma você se sentir lesado pelo seu empregador, busque um advogado de causas trabalhistas, este fará as indicações e verificações necessárias ao seu caso em particular.Assim, você passa a conhecer a legislação e garante seus direitos sem perdas, então fique atento e caso perceba qualquer situação em desacordo com a legislação, não hesite, procure seus direitos, pois estão previstos através de leis, é seu dever saber. Caso tenha alguma dúvida, deixe seu comentário que nossa equipe está pronta para lhe ajudar a resolver alguns dos seus problemas relacionados a carga horária de trabalho, regida através da legislação.
Como saber a carga horária para a minha função?
O sindicato da sua área é quem pode responder com precisão a quantidade de horas trabalhadas por dia. Normalmente, a carga varia de acordo com a função, o que fica entre 6h a 8h por dia. De qualquer forma, é sempre importante consultar um especialista e ficar atento ao que está no contrato com a empresa. No site do Ministério do Trabalho também é possível ter detalhes sobre a função que você exerce e a partir dela você e deve pesquisar a quantidade de horário que precisa trabalhar.
Como calcular as horas extra?
O cálculo é bem simples e você pode fazer aí na sua casa. Para saber qual o valor da hora extra naquele mês, você precisa pegar o total do seu salário e as horas que você trabalha por mês, isso sem contar os minutos extras e sim no contrato de trabalho. Você vai dividir seu salário pela quantidade de horas e o resultado te revela quanto tempo você trabalha por aquele determinado X. Ou seja, sua hora pode custar R$ 100 reais, por exemplo. Um outro exemplo é que quando um funcionário trabalho 40 horas por semana, ele trabalha 200 horas por mês. Nessa quantidade divivida pelo salário a pessoa descobre o valor da hora extra.
Como saber se receberei hora extra ou banco de horas?
Cada empresa define como retribuir as horas extras. Portanto, o ideal é sempre tirar essa dúvida antes de assinar o contrato de trabalho ou até mesmo com o seu chefe posteriormente, lembrando que tudo isso deve ter registro e não apenas ser de boca a boca. Aliás, o contrato trabalhista é fundamental para justamente colocar os direitos e deveres de forma clara, evitando assim problemas futuros.
Caso haja abusos e não tenha negociação, faça uma denúncia anônima ao Ministério do Trabalho.
496 Comentários
gostaria de saber sim minha patroa pode manda almoca as 9.45 da manha sim entro as 8.00?e saio as 16.20 a tarde e n como mas nada sim isso e certo .trabalho em um restaurante?
bom Eu queria saber Eu trabalho das 06:40 ate as 18:00 eu queria saber como faço porque eu recebo 1008 resgitrado na carteira mas em maos recebo 1200 esse é o valor justo que eu devira receber por 12 horas de trabalho ?
Bom Dia!
Gostaria de saber sobre minha carga horaria de trabalho dentro de uma imobiliária.
Eu comecei a trabalhar de 8:00 ás 18:00, sem trabalhar nos sábados.
Conversei com ele, se eu poderia ficar de 8:00 ás 17:00 e trabalhar nos sábados para completar a carga horária. Sabendo eu que a carga horária é de 44 horas semanais correto?
Mas agora ele vai mudar a imobiliária de endereço e me falou que o horário vai ser de 9:00 ás 18:00 e aos sábados de 9:00 ás 13:00.
Então gostaria de obter uma resposta concreta sobre se isto está correto e o que eu posso argumentar com ele a respeito disso.
Desde já agradeço a atenção.
Elaine
trabalho em um hospital do plantão de 12.00 horas mas trabalho ,plantão feriado domingo e folgo 2dias gostaria de sabe se por trabalhar feriado se a carga horária e a mesma
BOA TARDE!TRABALHO EM UMA FARMÁCIA,MINHA CARGA HORÁRIA É: 14H 30 ÀS 22H, DE SEG. A SÁBADO.E AO DOMINGOS DAS 8H ÀS 21H,SEM INTERVALO PARA DESCANSO…ISSO É LEGAL?
OBRIGADA!!
bom dia minha mãe esta trabalhando uma carga horaria de 15 horas sem intervalo para refeição, e folga as 24 horas que é o dia seguinte isto é legal diante da lei.
trabalho de 4 da manha ate as 12 de segunda a sexta e no sabado de 3 as 9 a semana toda sem intervalo para descanso ta certo isso??trabalho feriado nao recebo nada a mais ,mas se presciso faltar e descontado 2 dias nao registro ponto ..sera q eu tenho algum direito
Bom dia !
Olá, trabalho de seg á sex. de 07:00 ás 17:00 com intervalo de 1:30h e aos sábados de 8:00 ás 12:00hs sendo todos os sábado pra eles é obrigatório trabalhar até 12:00 mês de folga.
Minha dúvida é se estou trabalhando horas a mais,pois pelo que sei deveria ter uma carga horária de 44hs semanais.
Agradeço desde já!
Prezados bom dia, gostaria de saber se posso em um dia na semana entrar no horarios de 6:00 as 14:00hs se trabalho das 14:00 as 22:00? se ouver acordo entre o empregador e empregado. pode haver esta flexibilidade? obrigado
Boa tarde!
Moro em um município e trabalho em outro. Minha jornada de trabalho é de 06h por dia, 30h semanais. Gostaria de saber a partir de que momento começa a contar o tempo de serviço.
Boa tarde,
Gostaria de saber qual a carga horária de quem trabalha em indústria e gráficas.
oi trabalho em uma empresa onde faço o seguinte horario das 12.40 as 21.00 hrs com 01 hora de intervalo tenho 01 folga semanal e 01 domingo por mes esta correto ???
esta correto tbm trabalhar 09 horas e deste horario fazer o intervalo e assim fica 08 horas trabalhada
no dia 02 de ferreiro recebi por conta da empresa o aviso prévio com a redução de duas horas diárias mas não passaram para mi o horário de almoço e nem o horário que retorno. sendo que a empresa e no bairro e eu moro no bairro eu tinha cartão alimentação e o cartão de transporte porque eu estava sempre em outros bairro a empresa mi ligou pedindo os dois cartões mi sentir constrangida por esse fato ela exige que venho almoçar em casa. pôquer antes o h0rario era de 08;DA MANHA ATE 17HORAS
quero saber se o horario de intervalo conta como hora trabalhada
Olá , eu trabalhei em uma fábrica de produtos hospitalares , e pedi demissão hoje pelo simples fato de que eles estão atrasando os pagamentos , e sei que pelo dever , eles tem que dar vale almoço , vale lanche , e passagem , e ao todo por semana são 44 horas de trabalho , lá era 45 horas sem conta os 2 sábados que era 4 horas cada , resumindo 53 horas de trabalho por mês ,, oque devo fazer ? recorrer a justiça ? pois é meu primeiro emprego .
tenho duvida na minha carga horaria semanal se esta correta, pois trabalho de 2ª a 6ª feira as 21:00 – 0100 – 02:00 – 06:00., segundo me informei tenho que fazer a carga horaria de 8,48 por semana.
alguem pode me ajudar
Olá, gostaria de saber qual a carga horária de um gerente de padaria, se trabalha aos sábados, domingos e feriados, quanto tempo para almoço e se recebe horas extras?
Meu marido trabalha numa loja de manutenção de bombas hidráulicas. Seu horário de 2ª a 6ª feira é de 8h as 18h com uma hora de almoço e aos sábados, de 8h as 16h (sem hora de almoço). Seu chefe não gosta de dar feriados municipais e/ou estaduais (chama-os de feriados bobos). Há uns 3 meses, ele está dando uma folga por mês, aos sábado.O que tem de errado aí? Desde já, agrdeço pela atenção.
quando o funcionário falta 11 dias e traz licencamedica ,nessa licença não e preciso vir o motivo da licenca
bom dia, trabalho 14 horas por dia, sem intervalo de almoço e folgo no outro. gostaria de saber se esta correto este horario. obrigado!
oi, tenho uma duvida..trabalho de segunda a sexta das 07:30 as 19:00, sendo 1/30 de almoço…..nao trabalho aos sabados. ou seja trabalho 50 horas semanais..esta correto? meu patrao afirma que sim, mas preciso de ajuda
oi, tenho uma duvida..trabalho de segunda a sexta das 07:30 as 19:00, sendo 1/30 de almoço…..nao trabalho aos sabados. ou seja trabalho 50 horas semanais..esta correto? meu patrao afirma que sim, mas preciso de ajuda
olá bom dia !! eu trabalho de motorista onibus escolar a um ano , passei em concurso publico municipal , mais agora o prefeito quer me colcar pra trabalhar no interior o dia inteiro pq não votei nos candidatos dele nas eleiçoes,queria saber se tenho direito a receber mais por isso ?? e tem mais, fico a disposição no serviço das cinco e quarenta da manha as cinco e quarenta da tarde , embora não trabalho o tempo todo .. gostaria de saber o q fazer !!
olá bom dia !! eu trabalho de motorista onibus escolar a um ano , passei em concurso publico municipal , mais agora o prefeito quer me colcar pra trabalhar no interior o dia inteiro, pq não votei nos candidatos dele nas eleiçoes,queria saber se tenho direito a receber mais por isso ?? e tem mais, fico a disposição no serviço das cinco e quarenta da manha as cinco e quarenta da tarde , embora não trabalho o tempo todo .. gostaria de saber o q fazer !!
em relaçao a shopping quantas horas semanais deve ser trabalhada por semana.e também tem direito a um dia de folga ne dentro das horas trabalhadas.
Bom Dia,
Eu trabalho realizando suporte técnico pelo telefone e por email, trabalha das 6:30hs as 14:50hs na escala 6×1 sendo que em uma semana se trabalha o sabado e a outra se trabalha o domingo, isso esta correto? Gostaria de saber quais são os meus direitos.
Att
GOSTARIA DE SABER QUAIS OS DIRETOS DAS PESSOAS QUE A CARTEIRA E ASSINADA COM MEIO SALÁRIO? QUAIS SÃO SEU DIREITOS E DEVERES ?
entro so servico as 7:30 saio as 18:00 durante semana e tenho 1:30 de alomoco…e no sabado entro 7;30 e saio as 12:00 ta dentro das horas trabalhadas?????
sou baba
bom fica claro mesmo , deveres e direitos